手当を申請する前に 【拒否NG】傷病手当金の証明を会社が嫌がる理由3つと対処法3つ
あなたの会社は、傷病手当金の証明を嫌がるような様子、ありませんか？「上司がむちゃくちゃで、よくわからない理由をつけて拒否される」「『お前が悪い！』と言われ話を聞いてもらえない」と、困る方が一定数いらっしゃいます。あなたはいかがでしょうか。こ...
2023-01
手当を申請する前に 
手当金受給体験記 【体験記】 退職して5ヶ月、傷病手当の受給が始まって3ヶ月の今
今月から毎月の体験記を書いていきます。退職して傷病手当を受給している人の生活がどんなものか、少しでもご理解いただけると嬉しいです。そのうち過去の体験も書いておこうと思います。よろしければ、お読みください。今月のお医者さまの言葉なんと今月は、...
申請手続きを知る 傷病手当金、月またぎの申請は普通。給料締め日に合わせて申請しよう
月またぎでの傷病手当金申請は至って普通。「月またぎ」とは「申請の区切りが月の途中にある」状態。申請給料の締切日に合わせて申請するのが一般的です。ただでさえ休職で会社に迷惑をかけるのに、余計な確認の手間を増やすのは申し訳ない気持ちになりますよね。
再就職した 傷病手当金の前歴照会で何がバレる？同意書で注意したい開示先2点
傷病手当金前歴照会の同意書で注意するべき記載と、もし不審な記載があればどうするべきかを紹介します。転職後1年以内の休職は申し訳なく思うもの。とはいえ病歴や休職歴を勤務先に公開する理由はありません。安心して休職するためにもご一読ください。
申請手続きを知る まだら出勤で休んだ日は傷病手当金を受給可能！医師の証明のもらい方
「傷病手当金を受給しているが、飛び飛びの日付でまだらに出勤するよう言われた。うまく復職できるか不安」結論から言うと、飛び飛びの出勤でも傷病手当は受給できます。とはいえ、「復職可能」と判断されてからでは受給できない可能性が生まれます
手当と有給を比較する 傷病手当金の出どころは？元はあなたのお金。誰にも迷惑がかからない
「傷病手当金の出どころはどこなんだろう」「個人的なケガで働けないのに会社からお金をもらうのは申し訳ないな」と、傷病手当金の受給をためらっていませんか？傷病手当金はあなたが今まで支払ってきた社会保険料から出されます。決して会社から出るお金でも...