長期休職から復帰 2回目の傷病手当金を18ヶ月受給できる「違う病気」の定義とは
「1回目と違う病気だと2回目の傷病手当金の受給額は減るのかな？」「うつ病と適応障害は違う病気なの？同じ病気なの？」と悩んでいませんか。 傷病手当金を受給できないかもしれないと思うと心配になりますよね。 この記事では、「違う病気」と「同じ病気...
トシウマ
長期休職から復帰 
退職するべきサイン 成長できない仕事を辞めたい！もっと成長するために選ぶべき行動3つ
「今の仕事では成長できない。辞めたい」と感じてしまったあなたはもう、今の仕事で成長できません。新しい挑戦や学びの機会を得るために行動を始めるべきです。 とはいえ、どんな行動を起こせばいいのか分かりませんよね。 この記事では、成長できない仕事...
長期休職後の退職 休職期間満了後の退職でもらった離職票を会社都合にできるケース5つ
「パワハラを受けて退職したのに、離職票の離職理由が自己都合にされている。」「休職期間満了後に退職したけど、なんとかして離職理由を会社都合にしたい。」そんな悩みを抱えるのはあなただけではありません。 休職期間を満了して退職しても離職票はもらえ...
退職しやすくする方法 「仕事辞めたいけど怖い」を和らげる！辞めやすい状況を作る方法3つ
仕事を辞めるのは大きな決断です。仕事を辞めたいと考えても、「収入が減るのが怖い」「転職先が決まってなくて怖い」と感じるのは当然でしょう。 「今の会社で働き続けたくない」と考える方は多いです。あなたが今の仕事を辞めるのは、そう珍しいことではあ...
申請前 離職票が早くほしい！もらえないときは今すぐハローワークに行こう！
「離職票がもらえない。会社からの嫌がらせでは？」と考えてしまうのは仕方ありません。人手不足の会社であればなおさらです。 多くの場合、単純にまだ届いていないだけです。嫌がらせのケースはほとんどありません。時間がかかる理由は、離職票が発行される...
上司と交渉する 退職したいのに引き止めがしつこい！よくある3パターンとその対処法
「ついに退職だ」と勇気を出して伝えたにも関わらず、上司からのしつこい引き止めがあるとなかなか話が前に進みませんよね。 退職する際には、あなたの「退職したい」という意志が大切です。また、しつこい引き止めにはいくつかのパターンがあり、それぞれの...
長期休職後の退職 休職から復職せずに退職。荷物は？嫌な上司と会わずに回収する方法
心の余裕が無くなり、突然休職してしまうケースがあります。また、休職してから復職せずにそのまま退職する方もいるでしょう。休職当時は、冷静な判断ができないものです。 休職して数日後、落ち着いたあなたは大切な荷物が会社にあることに気がつきます。 ...
長期休職中 休職中に同僚の陰口を気にせず遊びまくるための注意点3つ
休職はあなたが元気よく働くための準備期間です。休職中は積極的に遊びまくるようにしましょう。 しかし、休職中に自分のやりたいことをやろうと意気込んでも、 「遊んでいる場面を同僚に見つかって陰口を叩かれないか」「会社の方が働いている時間に遊ぶの...
長期休職中 怖くて当然。適応障害から復職したくないときの唯一の対処法は言語化
適応障害で休職しているあなたが、復職したくないと考えるのは至って自然です。 そう考えているあなたは、もっと休むべきです。復職するにはまだ早い。しかし、休職を続けられない事情もあるでしょう。 この記事では、適応障害による約2ヵ月間の休職から復...
もうすぐ休職しそう 精神的な理由で仕事を休みたい！罪悪感や不安が消える考え方
どんな理由であったとしても仕事を休むのは会社員の権利です。 頑張り屋さんで思いやりがあるあなたが精神的に疲れて仕事を休みたいと考えても、 「精神的な理由で仕事を休んでいいのか」「自分に対する甘えなのではないか」 と仕事を休むハードルがあがっ...